Vedeti, kako se vsiliti v pisarni

Dare: izrazite svoje ideje

Včasih izražanje vaših zamisli ali nasprotnega mnenja pomeni prevzemanje odgovornosti, v pisarni pa je to bistveno. Ta odnos vam omogoča, da zagovarjate svoje stališče, pa tudi, da svoje sposobnosti uveljavite v "poslovnem okolju". Ali ne želite zamuditi priložnosti za delo na zanimivem projektu ali se, nasprotno, ne želite znajti, da sistematično skrbite za najbolj nehvaležna opravila? Potem si drznite, vzemite besedo, to od nekoga pričakujejo kot ti!

Zgradite pozitivno podobo

Če želite uspeti v življenju - in ne le v službi - morate najprej zaupati vase. Zakaj ne bi šli na tečaje gledališča ali izražanja telesa, da bi premagali svojo sramežljivost in strah pred javnim nastopanjem? Našli boste način, da se sprostite, a tudi priložnost, da ponovno pridobite nadzor in ustvarite novo podobo o sebi, popolnejšo in zaključeno

Naučite se reči ne

Če pozno ostanete v pisarni, opravite naročilo, sprejmete nujno dokumentacijo ali malico s sodelavci, tudi če imate tisoč opravkov ... Raje bi rekli ne, vendar vam ni uspelo, ker niste vedo, kako si upajo. Toda vedeti, kako zavrniti, je tudi način, kako se potrditi. Če rečete ne, seveda če to storite pravilno, še ne pomeni, da vas manj cenijo. Obratno. Določiti morate svoje delovne sposobnosti in uveljaviti te omejitve za svoje dobro in dobro drugih. Zato se izrazite, ne da bi se zatekli v izgovore ali se podali v neskončne govore, in ne oklevajte in pojasnite razloge za zavrnitev. Ta odnos vam bo omogočil, da razjasnite situacijo in izgovorite razumevanje od sogovornika.

Zaščitite svoje osebne prostore ...

Pisarna je majhna skupnost, v kateri se morate včasih spoprijeti z bolj ali manj vsiljivimi kolegi. da si izposodiš svoj rdeči spenjalnik / lepilo / pero ... začneš imeti dovolj? Tudi tisti kolega, ki ima vedno tisoč težav in ti prijoka na ramo, ali tisti, ki hoče izvedeti vse podrobnosti tvojega zasebnega življenja, pretveza, da postaneš tvoj prijatelj?

Rešitev je preprosta: branite se in postavite meje. Mirno, a odločno lahko tem ljudem poveste, da cenite njihovo družbo, vendar potrebujete toliko miru in koncentracije ...

... in vaši poklicni prostori

Znanje, kako se vsiliti v pisarni, pomeni tudi vedeti, kako zagovarjati svoje sposobnosti in področje delovanja. V skupini ali skupini se včasih pojavijo konflikti moči, ki lahko otežijo delovne pogoje. Eden od vaših sodelavcev sistematično ovira vaše delo? Bori se, da bi dobil službo, kot da je stvar življenja ali smrti? Ali te izziva, nenehno tekmuje z vami? Morda ga spodbuja ravnovesje moči, ki ga sili, da daje boljše. Lahko pa tudi to nima zaupanja vase. V tem primeru poskuša najti besede in pravi čas, da bi razumel, da se ne sme počutiti ogroženega: nimate želje, da bi zasedli njegovo mesto, vendar ne želite, da ne tudi da ti poskuša stopiti na noge.

Vodenje ekipe, med elastičnostjo in trdnostjo

Za dosego soglasja ni vedno dovolj avtoritete. Vodenje ekipe predpostavlja vedeti, kako se odločati, vedeti, kako jih izvršiti, pa tudi spoštovati. Bistvena točka v teh primerih je komunikacija. Da ne bi bili narobe razumljeni, bodite jasni. Čim bolj podrobno razložite projekte: njihovo vsebino, cilje, kako jih izvesti, razpoložljiva sredstva, roke ... Toda vedeti, kako se vsiliti, pa pomeni tudi poslušati druge. Redno preverjajte dober napredek projektov, skrbite za vse ovire in težave in hkrati poiščite način, kako jih rešiti. Pokažite svoji ekipi, da niste samo kontrolni organ, ampak da ste tudi predani in da se na vas lahko računa. In kar je najpomembneje, čestitajte svoji ekipi, jih spodbujajte. To so odnosi, zaradi katerih boste dober šef!