Kako jemljete leto dni med delom?

Ker je lažje vzeti vrzel v službi in zapustiti ali celo ostati, vendar se posvetiti izključno sebi, je lažje, kot se zdi. V angleščini se imenuje "gap year" ali "break break". Pri nas je tako imenovano "sobotno leto", premor od dela, ne le zato, da se izklopite tako, da se posvetite zunajpoklicnim izkušnjam, ampak tudi priložnost za potovanje po svetu, magisterij, učenje tujega jezika ali druge dejavnosti. Kako to storiti? Dovolj je, da si vzamete čas neplačanega dopusta ali dopusta za usposabljanje, pod pogojem, da ga delodajalec odobri po oceni osebnih vzgibov.

In če se v anglosaksonskih državah tovrstni "časovna omejitev" izvaja dovolj, so v Italiji še vedno stvari nedavno diplomiranih, ki čakajo na prvo zaposlitev. V Italiji je bilo sobotno leto uvedeno z zakonom 53 iz leta 2000, ki ga je predlagala ministrica Livia Turco. Zakon je uvedel starševski dopust zaradi materinstva, usposabljanja in resnih družinskih razlogov, vključno s hudo boleznijo. Leto vrzeli je neplačano obdobje odsotnosti , na koncu katerega si prosilec pridržuje pravico, da se vrne na svoje delovno mesto.

Poglej tudi

10 najpogostejših (in zahrbtnih) vprašanj med razgovori za službo

Zamenjava službe: priložnost za iskanje sebe

Dopust je mogoče aktivirati le na podlagi pisne in motivirane zahteve delavca. V nasprotnem primeru bi lahko bila oblika fleksibilnosti prihraniti enoletno plačo z "prisilno odsotnostjo delavca. Delavec v tem obdobju ne more opravljati nobene druge plačane dejavnosti in hkrati zahtevati akontacijo odpravnine. za kritje stroškov usposabljanja. "ali iz drugih razlogov, zaradi katerih je bil zahtevan dopust.
Sobotno leto je mogoče uporabiti le enkrat v delovnem življenju in po najmanj petih letih delovne dobe.Z menjavo podjetja se delavcu ponudi priložnost, da uživa v počitnicah.

Kaj je torej problem? Delavec ne prejema plače in ne zvišuje prispevkov ali delovne dobe, delodajalec pa ne sme niti odobriti dopusta. Dopust zaradi usposabljanja ni kumulativen in niti ne spada pod socialno varnost. Seveda se podjetjem, ki odobrijo sobotno leto, ponudi možnost, da najamejo "zamenjavo" s pogodbo za določen čas.